一、失去领导信任怎么办
失去领导信任，一定不是无缘无故的。一定是你做事出了纰漏，或不注重细节，或者汇报请示，导致工作结果出现问题。失去领导信任，也不必着急。既然领导心里对你已经有了芥蒂，很难轻易改变。作为失去领导信任的人，应当好好反思自己，究竟是能力不足，还是工作规范执行的不到位，或者由于情商不高，处事不当，或者是其他同事抓住疏漏，小事化大，被人坑了。但是，不管哪方面出了问题，都和你本人脱不了干系。反思以后，找出问题的症结和原因，努力改进自己，如果是直接领导，他会看在眼里，乘领导高兴，汇报工作时，可以检讨自己。做好充分的能力储备，遇到重大工作时，可以弯腰屈膝，要求参与，即使不是自己为主，配合他人也要不讲代价，积极努力。一旦有机会展示才华，稳稳当当做好工作，做出成绩，给领导增光。人是有温度，有感情的动物，领导也不例外，只有你能为他排忧解难，早晚会改变态度。期间，切忌抱怨，消极、怠于履职，也不要和他人议论领导，不然就会雪上加霜，死得更快。失去领导信任，要么滚蛋，要么苦练内功。滚蛋痛快，如果再次失去信任，还能滚多远呢？
二、vivo光遇换绑怎么算绝对安全
要让vivo光遇换绑绝对安全，需要采取以下步骤：
首先，确保登录的账号和密码是自己的，且密码强度足够高。
其次，使用双重认证机制，如短信验证码或谷歌验证器等，增加账号的安全性。
另外，不要随意泄露自己的个人信息，以及不要在不信任的网络环境下操作。
最后，及时更新系统和软件，以及定期更换密码，可以有效地避免账号被盗用的风险。综上所述，只有在做好这些安全措施的前提下，vivo光遇换绑才能绝对安全。
