日本789万老人还在打零工 “退休”也许意味着继续工作，现在养老是大家非常关注的问题，本站整理了相关的资讯，希望对大家有所帮助。
据新周刊报道，备受关注的日本老年人工作现状，是一个让全亚洲警示的信号。在长寿之国的日本，由于养老金不足以维持生活，在70岁之后仍然不得不继续工作的老年人，正在膨胀为一个越来越壮大的群体。另一方面，伴随着少子化现象愈演愈烈，年轻劳动力不足，这些老年人正在填补超乎他们体力所能胜任的劳动力市场。
《纽约时报》一篇报道中，用标题总结了这一社会现象："退休是梦中之梦，不得不工作的日本老年人们‘严苛的老后’。"
有趣的是，当老年人工作到死的时候，日本的年轻人正在憧憬退休生活。2019 年，日本财团针对17岁到19岁之间年轻人做了一个意识调查，问及对退休年龄的希望，42.8%的人选择了 "65岁之前"或 "65岁 "，有人在"原因"一栏写下："工作到法定年龄后，就可以拿着养老金悠闲度日了！"
他们的未来不会太远，2019年19岁的年轻人，在2065年将来到他们理想的退休年龄，而在这一年，按照预测，日本65岁以上的老年人群体将达到史上最高的38.4%。
在退休之后，日本人到底能拿多少养老金？来听专家给出的数据
我觉得日本已经进入了老龄化社会。社会上已经有了太多的老人。所以不得不提高退休的年龄。要不然社会上就没有再工作的人了。可是年纪大了，工作效率也会很慢。所以我觉得他们的社会经济发展一定会放慢步伐。如果人们只能在70岁退休的话。那么我觉得社保也没有必要交了。因为70岁还不退休的话。自己以后也没有多少日子了。那样的话交不交社保的区别并不大。但是日本的医疗条件又非常好。他们的人均寿命都是非常高的。他们的百岁老人，90多岁以上的老人有很多。而且他们的社会养老是非常有体系的。他们的老人还会有各种各样专业的服务。
例如他们的老人会有专门的洗澡服务，有专门的护工上门来照顾老人洗澡。这些人是为让老人过上一个体面的老年生活。虽然这些养老待遇都非常好。但是只能70岁以后享用了。感觉这样性价比也并不高。在自己身体还好的时候。却不能过着幸福的生活。只能忙碌的工作。我感觉人活得真的非常累。
我们中国以后也是要步入老龄化社会的。退休的年龄肯定也是要往后退的。只是现在还没有出台相关的规定。不过只是时间的早晚问题。老龄化社会是全球共同的社会难题。全球各个国家也在寻求自己的解决办法。我觉得与其靠国家的养老金。我们自己如果想要退休早的话。不如自己年轻的时候多努力一点。让自己多挣一点钱。这样在年老的时候也能有自由，早一点退休。
金钱是非常有用的东西。它能让我们获得自由。也能带给我们安全感。所以不要再说金钱没有任何作用了。不过君子爱财，取之有道。我们一定要通过自己的劳动创造财富。让自己实现早日退休的自由。
      众所周知，日本早已进入到老龄化社会。2022年日本政府的统计显示，截至去年6月，日本65岁以上老年人口为35152万人，占总人口的277%。值得一提的是，75岁及以上日本老人数量竟然已经到达了1770万，首次超过65岁至74岁的1764万“75岁+”群体占日本总人口比例为14%。
      日本老年人口数量越来越高，导致了一系列的社会问题。日本是全世界养老负担最重的国家，联合国经济和社会事务部今年6月17日公布的统计数据显示，2022年全球养老最低数值为日本的18，即18人抚养1名老年人。同时，日本社会由于少子化现象明显恶化，很多工作岗位没有去做。所以，我们经常看到70、80岁的日本老年人还在很多岗位上辛勤工作。
      日本是亚洲最发达的国家，再加上为了让日本国民有一个比较好的晚年生活，所以日本政府在设计养老金制度时，总共分成了三层:第一层，是最基本的养老金，叫国民年金，凡是20-60岁以下的人都要缴纳，包括大学生和个体户。而对专职家庭主妇则不需要缴纳任何费用。待到65之后可拿五万多日元，约合人民币三千多元。
      第二层，是面向公司职员的“厚生年金”及公务员的“共济年金”。厚生保费为月薪的18%。受雇于企业的正式员工有义务参与前者，由员工和企业对半出资公务员等参加后者，由个人和国家对半出资。65岁之后，可以获得一笔平均在数千人民币的退休收入，有的人还会有过万的退休金收入。
      第三层，是不同种类的“企业年金”和与公务员挂钩的“岗位加算”。这个比较有弹性，简单来_，是对优秀的企业职员或公务员，再在原来年金的基础上，再增加投保金额。通常这种待遇是企业中高层以上，或者高级公务员缴纳。但同样是一笔不小的收入，如果以上三种收入加在一起，日本老人的养老金还是很容易过万人民币的。
      虽然，日本老人的退休工资收入在7000-10000多人民币左右，与我们国家的机关事业单位人员收入相差不大。但日本是一个经济发达的国家，无论是物价还是房租，都是很高的。在日本，这样的收入也很难说有特别好的生活水平，只能维持普通生活罢了。
      但是值得关注的是，如果你退休时间正好在上世纪90年代，正赶上日本经济较为发达的时候，不仅在岗位时待遇十分丰厚，而且在退休之后，三方面的养老金加起来比他们工作时的月薪还高。这些老年人虽然早已退休，但比上班族更为富有，他们被称为“老后富裕的一代人”，让很多新生代日本人羡慕不已。
      但是后来，随着日本经济泡沫破灭，加上日本越来越严重的老龄化社会程度和少子化现象同时加剧，国家和企业收入都大幅下降，日本经济停滞了二十多年。日本政府为了促进国民多生育孩子，起码让国民生育率不再出现恶化趋势，所以将更多的福利和资金投向鼓励国民生育方面去了。所以，日本老年人的退休金数量近年来却在不断的往下调整。为了维持生计，日本更多的老年人选择“退而不休”。截至2017年，日本60-64岁群体的就业率达到近七成。
      而遇到65岁以上找不到工作或者失去劳动能力的日本老人，那晚景就比较凄惨了。在NHK电视台的纪录片中，那些面临“老后破产”的老人每天只有100日元(约合64元人民币)的饭钱，连假牙都舍不得换，交通工具只选免费班车，想住养老院也负担不起。而目前日本的此类贫困老人估计有600~700万人。
      更让日本社会难堪的是，在日本，每年有高达32万老人死去后，没人出面认领的遗体。这些老年人孤独生活，长期与宠物相伴，打发时光。所以，日本的养老金制度虽然体系完备，三层结合，但是光鲜背后，也并没有有些人想象的那么好。日本社会老龄化严重，不仅拖了日本经济发展的后腿，而且还使很多老人为了更好的生活，只能选择在70、80岁时还在岗位上继续工作。
