工会可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
简史
工会的英文全称为Trade Union，英文缩写为TU。工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣。
在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，进而催生工会组织。1900年美国琼斯夫人所领导的工会运动，就是一个很好的例子。
工会在很多国家，相当一段长的时间内属于非法组织，当局对成立非法组织工会处以酷刑，甚至有的处以死刑，尽管如此，还是存在各种工会，并逐步获得政治权利，从而导致工会组织的合法化，也催生了各国劳工法或工会法的诞生。
公司工会是做什么的
企业工会的主要职责（基本任务）
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
5、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。
扩展资料：
企业工会的基本任务：
1、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。
2、组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其他形式，参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。
3、帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。调解劳动争议。
4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。
参考资料来源：百度百科—企业工会
工会有哪些职责，具体工作是干什么的？
1、工会的主要权利工会的主要权利是：代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权。代表权：是指工会有依法代表职工的权利。维护权：是指工会有依法维护职工合法权益的权利。参与权：是指工会有依法代表职工参与国家和社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利。协商谈判权：是指工会有依法代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判、签订集体合同的权利。监督权：是指工会对国家行政机关和企业、事业单位行政在执行国家劳动法律、法规、政策上有依法监督的权利；
2.工会的主要义务是：维护国家政权，支持协助行政工作。动员和组织职工参加社会主义经济建设。教育职工，提高职工素质。
医院工会是做什么的?
工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的建设在群众工作中的具体延伸，工会是会员和职工利益的代表，能维护职工的合法利益和民主权利。通过工会组织，更好地团结和凝聚全体党员、干部和职工的力量，包括职工代表大会制度、委员会议制度等，做好各项会议、活动、建好工会工作台帐。 在我国的社会主义条件下，工人阶级上升成为国家的领导阶级，党和政府都代表和维护工人阶级的利益，从整体上说，全国人民的总体利益同职工的具体利益，在根本上是一致的，但是，工会仍然必须以代表和维护职工的合法利益为基本职责，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。 在社会主义市场经济条件下，工会要以维护劳动者或职工群众的合法权益为重点
医院工会的工作内容有：
1、制定工会、福利、妇工委工作相关规定和管理办法，并组织实施与检查；
2、制定工会年度工作计划、季度工作安排并组织实施；
3、对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育；
4、组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作；
5、负责对工会分会、工会小组进行管理；
6、组织召开经费审查委员会会议，定期审查工会财务及会费管理情况；
7、负责发展会员、接转会员组织关系，建立会员档案。
工会是工人、公司职员的组织，主要职责是沟通雇主和雇员关系，维护职员利益，平时工作是监督雇主是否有侵犯雇员利益的行为，同时也监督雇员是否有违反企业胆度的行为，对违反者提出警告等。
但是现在基本上是摆设，很少见有那个工会能尽到自己的职责，能尽职的都是模范，真是搞不清楚，好好干好工作，拿回自己该得的钱就完了，别去管什么工会了。
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